不靠谱的人，讲话经常容易绝对。

怪木摘抄语录

 

#毛小白

有些人能力不怎么样，但是定位极其精准，他就可以稳住核心流量。

是要 1 万个泛粉还是 100 个精准流量，各有各的选择。

选择不一定都是正确的，但是不管选什么跑道都疯狂死磕的人一定是不会饿肚子的。

对于擅长内容创作和释放价值的人来说，创作是他们的爱好，是一种消遣，赚钱只是个副产品。

做什么就关注什么，关注的时间长了就通透了，人长期浸泡在一个东西里，早晚是要有点建树的。

很多财富的案例当故事听听就好了，千万不要太上脑，更不要把自己代入进去，每个人都有自己的路要走，别人的事仅当一个参考而已。

那些主动买单的人，刻意做韭菜的人，其实一点都不傻。他们很明白自己要的是什么，消耗一点小利益选择上车，后面必定回收获更多的东西。

 

 

 

#毛小白

想让孩子成为什么样的人，自己先成为这样的人。

喜欢阅读的父母，孩子也喜欢阅读，喜欢交际的父母，孩子也喜欢交际。

流量是兜兜转转的，如果一个地方没有他们想要的东西，他们就会奔赴下一个地方。

自己做流量做蓄水池，打造属于自己的被动收入，前期要铺设管道还要挑水一定是非常辛苦的。

但是坚信大方向是对的，掌握了基础技巧之后，日拱一卒就行。

你干出来了，有人复制你是正常的，如果你不能喂养同行，表明你做的还不够好。

有些人守住 10 个知乎账号一年五十万，有些人守住 20 个抖音号一年 100 万，有些人守住 30 个公众号一年 200 万，有些人守住 50 个今日头条账号养活一个团队。

大家都是靠平台吃饭，仅此而已。

 

 

 

 

 

#生财有术

1.创业并非要开一家公司，运营一个微信也能成就一番事业

2.模仿是最高效的捷径，不论是学习还是创业。

3.垂直细分领域，永远存在机会。

4.三流的公司做流量.二流的公司做产品，一流的公司做用户。

5.付费投放才是永远的神。

6.如果你不知道如何互联网赚钱，那么就从运营公众号开始。

一个公众号就像一家公司，你需要懂得∶引流、激活、留存、变现、推荐。 

 

 

 

 

 

#生财有术

1.赚钱的前提是你得价值，价值决定你的价格。

2.赚钱的核心底层逻辑是你的个人能力，包括你的思维、认知以及执行能力，大部分人得到同样的信息，但只会有极少数人能够坚持做下去。

3.曾经我也迷茫，天天想着赚钱，可怎么也找不到赚钱的门路，你搜索或者想到的赚钱的路径我都有看到过，看的越多越焦虑。

4.在极度焦虑的“想赚钱”中，我做了第一个正确的事，就是加入一个付费的高质量圈子，你加入的圈子决定了你赚钱的能力。

5.培养自己阅读的能力，在低谷时期，依然要保证每天一本书，并且试着去通过文字分享出来。

6.如果你决定了做某一件事，最好有一个“师傅”，跟着前辈你会成长更快。

 

 

 

 

 

#剽悍一只猫个人品牌增值笔记

人生是有限的，如果不学会抓重点，很容易忙忙碌碌，一事无成。

对于打造个人品牌来说，对外输出是很重要的。

输出，不仅指的是写文章，还包括讲东西，做咨询等，在输出方面，我每年的工作量是非常巨大的。

除此之外，打造成功案例也是很重要的，因此，我得重点盯一些人，关注他们的情况，给他们提供支持。

还有一点很重要，那就是经营人际关系，因为单靠自己，资源、能力都很有限，有很多人帮你，成事会更容易。

关于经营人际关系，最重要的一点是，找到未来能跟你互帮互助、共同成长的人，给他们提供价值，成就他们。

很多人没有做到这一点，却急于索取，所以看似很努力地在社交，实际上却一败涂地。

能很好地输出，有多个不错的成功案例，并且有很多人愿意且能够帮你，你的个人品牌自然不会差。

 

 

 

 

 

#剽悍一只猫个人品牌增值笔记

对于很多老铁来说，最好的获取流量的方式之一，是跟有流量的人合作。

不要以为别人关注了你、加了你微信，就能怎么样，最起码，你得迅速让别人知道你能给他提供什么价值，为什么你能很好地提供这些价值。

一些人会这样做∶为抢占注意力，他们会尽快将一个性价比超高的产品卖给新人，让新人有赚到的感觉，迅速建立初步信任，然后再成交高利润的产品。

过往的经验告诉我，务必重视促进老用户转介绍这件事。

让目标用户留电话，让销售人员联系他们，给他们提供咨询答疑，仍然是很好的转化方式。

把人聚到线下再成交，转化率一般会远高于线上。 

 

 

 

 

#野心范

让他知道自己有多穷

自己的另一半比较懒，有没有什么救治良方？

回答这个问题之前，先跟大家讲一个我观察的现象

出身条件不是很好的的草根男，上进的基本是不待扬鞭自奋蹄，不需要你特地的盯他，但迫于找不到杠杆点，往往一时半会儿难做出大的成绩。

家庭条件相对好的优越男，大多提前进入佛系模式，养身躺平，老婆是看着闺蜜家老公火速蹿升，急得血压爆表

人懒就是懒的，自驱力不足定了，激励机制就已经失效了

要靠环境倒逼才行，你要做的是适当提点大宗消费的压力，多带他去看看别人家的精彩，让他知道自己有多穷

不然人到中年，错过了奋斗黄金期，就要做好被人超越的心里准备

中年危机不是你到了中年才有的，是在你放弃精进的那一刻，就注定了

 

 

 

风中的厂长

不要羡慕体制内了，大家看我前几条的评论区，很多体制内基层人员，比私企还忙。

体制外也是有忙有闲，在小企业，摸鱼很普遍的，大厂别看经常加班，也有不少所谓996，实际工作不到 4 个小时，大多数时间在摸鱼。

老板也是，很多老板忙来忙去灰头土脸，却赚不到钱，有的喝着茶聊着天，钱就来了。

做牛做马，听上去很累，但草原上的牛马，每天就是闲逛吃草。

不要羡慕别人的工作，这玩意冷暖自知，你不满意现状，那就换一个工作。

很多人羡慕闲的人，其实真闲了更难受，像我这种人，宁愿忙一点，如果没事做就会发慌。 

 

 

 

聚募海哥

怎么短时间内识别不靠谱的人

投资这么多年，我经历了很多不靠谱的人，也在很多不靠谱的人身上吃了很多亏。

今天把以前的经验、教训总结一下，帮助大家在短期内判断一个人是否靠谱。

今天所说的方法是指在早期，甚至初次见面教大家怎么判断，因为交了学费后，那时候可能已经晚了。

以下几点对你可能会有帮助：

1.约会是否守时

合作讲究的是契约精神，如果一个人连最基本的守时都做不到，只能说明他不靠谱或者对你不重视，那就没有合作的必要了。

2.看他历史过往经历

聊双方商业合作之前，可以通过寒暄的方式，问问他之前干什么的，有没有拿到过结果。

如果他之前经历的事情都不太顺，而且经常把问题怪到别人头上，这种人通常都是不靠谱，不要指望他跟别人合作不成，跟你合作能成。

3.问细节，看眼神

当一个人表达一个事情的时候，你可以追问其中细节，问题越细越好，然后看他眼神，不靠谱的人在吹牛的时候能夸夸其谈，但是一问到细节，通常眼神是飘忽不定、说话前后对不上的。

4.讲话是否绝对

不靠谱的人讲话经常容易绝对，拍胸脯，说啥都没问题，因为他根本没有做过，把事情都想得很简单。靠谱的人都成过事，会说很多前置条件，存在的风险、备选的方案等等。

 

 

 

 

财宝宝

聪明人往往没有好结果。

我们日常认为的聪明人，往往只有一个指标，反应快，例如特别会打牌，但这不是什么好的优点。

你去看，绝大多数聪明人都没有好结果。以我的自我审视，我没混好的原因，一是人人都防着你。

社会上，大家蕞反感聪明人，你聪明，显得我笨蛋。

不行！绝对不能让你冒出来。

这个小队长的位子，我已经盯了十几年了，绝不能给你占便宜了。

二是反应快往往比不过艰苦训练。

反应快在严肃科学面前，毫无意义。

你不可能通过反应快，考上清北 985。高中三年，

需要的是勤学苦练，废寝忘食。单单一个反应快，没什么用。单位里也是，你接话块，

不出活，不出成果，副总也不喜欢你。

三是投机取巧。

聪明人喜欢抄近路，走小路，自以为老子比人聪明。

你们傻吧！马上爆腰花了，你还买？

老子过两年去五折抄底，让你哭。这些话我已经听了 20 年了，老丝丝的儿子，马上又来了。

四是人际关系差。

聪明人往往看不起所谓的笨人。聪明人在单位里，往往人际关系很差，也没什么机会的。